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奕聪中学2011-2012学年度第二学期教师个人成长记录
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姓名
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学科
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入伍时间
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年级
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职称
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职 务
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考
核
项
目
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细目
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具体内容
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自评
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教研组评价
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教研室
评价
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教
学
教
研
常
规
50分
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1、备课、编写教(学)案 、教研组活动（含听课、评课、会议等）40分
2、上交教研室相关材料（10分）
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教
科
研
25分
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学习研修
（10分）
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课题研究
（ 5分）
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论文撰写
（5分）
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研究性学习
（ 5分）
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教师技能
和第二课堂
25分
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教师参加技能
竞赛（10分）
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辅导学生竞赛
（15分）
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总分
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备注：
奕聪中学教师个人成长记录考核细则
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考核
项目
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细目
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评分标准
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自评
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教研组评价
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教研室评价
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教
学
教
研
常
规
50分
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备课、编写教(学)案 、教研组活动（含听课、评课、专题会议等）
（50分）
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1、教研组长能积极组织开展教研活动，校本教研富有成效，积极推进新课程实验，按时上交计划、总结、周报表等；备课组长能自己带头，并发动本组教师进行集体备课，创新教学，按时上交集体备课登记表等；
2、其它专任教师能按有关文件要求备课，2人以上必须进行集体备课。（30分）
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3、按学校要求完成学期听课量。（10分）
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4、主动参加教研组会议并踊跃发言。（10分）
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教
科
研
25分
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学习研修
（10分）
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积极参加校外教研、培训活动得5分，平时网上、书刊阅读且有笔记得5分。
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课题研究
（ 5分）
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省级以上立项课题研究且有成果得5分，市、区、校依次得4分、3分、2分。（注：1、课题负责人另加1分；2、未结题的要有阶段总结；3、可以累计加分）
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论文撰写
（5分）
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参加省以上论文交流或在CN刊物发表得5分，市、区、校同等要求依次得4分、3分、2分。（可以累计加分）
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研究性学习
（ 5分）
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1、 研究性学习优秀课题5分
2、 研究性学习合格课题 3分
（同一教师参加不同研究性学习课题不累计加分）
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教师
技能
和
第二课堂
25分
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教师参加技能竞赛
（10分）
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国家级10分；省级9分；市级一等奖8分，二、三等奖7分；区级一等奖7分，二等奖6分，三等奖5分；校级一等奖6分，二等奖5分，三等奖4分。（同一项目不同级别取最高分，不同项目可以累计加分）
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辅导学生竞赛
（15分）
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国家级15分，省级一等奖15分，二、三等奖12分，市级一等奖12分，二、三等奖10分，区级一等奖10分，二等奖8分、三等奖6分，校级一等奖6分，二等奖4分、三等奖3分（①同一项目同一级别可累加，同一项目不同级别就高记分，同一级别不同项目可以累加。②团体奖按相应等级双倍记分，得分由所有辅导老师均分。③获奖证书未加盖教育行政主管部门公章的折半记分）
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备注：个人成长总分为100分，按实际得分的15%计入绩效得分
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闽公网安备 35050402880050号